Amigas y amigos de La Casa de Panchita, compartimos con ustedes información importante para denunciar casos de trata y secuestro, con lo cual puede ayudar a muchas personas que se encuentran en esta situación. Si usted conoce un caso, denúncielo de inmediato. Siga estos pasos:

- Llamar a la Línea Gratuita Contra la Trata de Personas al 0800 23232. Informe detalladamente sobre el caso y luego diríjase a la comisaría que le indiquen para asentar la denuncia, la misma que debe ser la del distrito donde sucedió el hecho que. Los operadores de la línea enviar un informe sobre el caso a la Comisaría­ del distrito o a la DIRINCRI (Avenida España cuadra 3 – Casos de trata: Piso 13, Centro de Lima).

- En el caso que no le quieran atender, pidan hablar con el comisario, y si incluso éste no le atiende, llame a la línea  gratuita 0800 16016, línea para Denuncias por Mala Atención y Contra la Corrupción.

El horario de atención de ambas líneas gratuitas es de lunes a sábado de 8a.m. a 8p.m., y domingos de 8a.m. a 2p.m.

Tú puedes ayudarnos con una sola llamada a combatir la trata de personas. ¡Hagamos algo YA!

¿Y eso qué quiere decir? Que solamente al sueldo regular se le descontará lo correspondiente ONP o AFP, pero ‘la GRATI’ debe pagarse SIN DESCUENTOS.
O sea, en julio el pago del mes se realizará con el respectivo formulario 1076 para registrar el pago de AFP/ONP y EsSalud. Adicionalmente, la trabajadora recibirá su gratificación a través de una boleta de pago, correspondiente a 1/2 sueldo real + S/. 50 de EsSalud.

Ejemplos:

Si gana S/.500 soles, adicionalmente recibirá S/.300 soles de gratificación.

Si gana S/.700 soles, adicionalmente recibirá S/.400 soles de gratificación.

Si gana S/.600 soles pero sólo lleva trabajando tres meses, recibirá S/.200 soles (esto es, lo proporcional a los meses trabajados + los S/.50 soles del aporte que el empleador hubiera debido dar para EsSalud).

A continuación les informamos los pasos que deben seguirse para el registro del empleador y la trabajadora del hogar:

A. Para registrarse en el Registro de Empleadores de Trabajadores del Hogar el empleador debe:

- Acercarse a cualquier agencia de SUNAT.

- Presentar un recibo de luz, agua o teléfono del domicilio donde labora la trabajadora, el recibo debe ser original y tener 2 meses de antigͼedad como máximo.

- Presentar el DNI original y fotocopia, del empleador y de la trabajadora.

- Si el trámite lo realizará una tercera persona debe contar con una Carta Poder legalizada y llevar los 3 DNI originales y fotocopias.

Realizado este proceso quedará inscrito y obtendrá su Código de Empleador.

B. Para realizar los pagos a EsSalud y ONP el empleador debe:

- Acercarse a cualquier agencia de SUNAT y solicitar el Formulario 1076.

- Llenar el Formulario 1076 y realizar el pago en los bancos Interbank, Banco de Crédito del Perú y Banco Continental. También puede acercarse a los bancos Scotiabank y Banco de la Nación, en ventanilla llenar el Formulario 1676 y realizar el pago.

Los beneficios sociales son:

EsSalud: 9% del sueldo, el pago mínimo es S/. 50.00 y lo paga el empleador.

ONP: 13% del sueldo, el pago mínimo es S/. 72.00 y se le descuenta a la trabajadora de su sueldo.

¡Infórmate sobre tus derechos!

Más información en: http://www.sunat.gob.pe/orientacion/th/afiches/trabajadores/th.html

Hace unas semanas les pedimos a las congresistas Hilaria Supa y María Sumire que nos hagan llegar una carta dirigida a las trabajadoras que participan en el taller dominical de La Casa de Panchita para el tema ‘Yo soy triunfadora’.  Con mucho entusiasmo, ambas congresistas respondieron a nuestro pedido y compartieron un poco de su vida, contándonos sobre sus propias experiencias como trabajadoras del hogar y sobre todo, a no perder el ánimo para superar las dificultades ante las que nunca se dieron por vencidas.

La lectura en el taller fue un momento especial para todas nosotras, y una gran fuente de motivacií³n para seguir adelante con nuestros sueños y metas. Por eso queremos compartir sus palabras con todos y todas ustedes y así  agradecer nuevamente a Hilaria y María por el momento especial que pudimos compartir.

Si deseas leer el texto completo, lo puedes descargar aquí:

Carta de Hilaria Supa a las madres de LCP

Carta de María Sumire a las madres de LCP

Ese encuentro me dejó pensando sobre la migración hacia otros países de las trabajadoras del hogar, las cuales, a final de cuentas son doblemente migrantes: Primero viajan de su provincia de origen a Lima y luego de Lima al exterior. Lo lamentable en este caso, como ya hemos mencionado antes, es que la gran mayoría de mujeres que van a realizar labores domésticas al extranjero no tiene formación en el área, su conocimiento es empírico. Si limpio mi casa puedo limpiar otra casa, si cuido a mis hijos puedo cuidar otros hijos es el pensamiento predominante y no siempre es cierto.

¿Qué tan sola se puede sentir una mujer peruana en el extranjero? No conoce bien el idioma, no conoce las leyes laborales, no conoce las costumbres, etc. Para colmo en Perú somos muy sociales, nos encanta estar rodeado de gente, tener amigos y pasar tiempo con ellos.
Si uno se pone en los zapatos de las señoras seguro sentirá lo duro que es pensar lo lejos que están de su familia, los, la música y la comida.

Imagino que las trabajadoras deben sentirse muy seguido así, en nuestras cocinas, en nuestras salas, en nuestras casas ¿alguna vez les hemos preguntado cómo se sienten, les facilitamos la comunicación con su familia?

 

Coincidentemente, la semana pasada también hemos entablado comunicación con una organización suiza, Asociación Depapaya, que trabaja con latinoamericanos migrantes en ese país, por su adecuada integración. Guillermo Arbelaez, su Director nos cuenta:

La asociación Depapaya.org trabaja por el bienestar de la comunidad latinoamericana residente en Suiza donde un gran número de sus miembros son personas sin estatus legal que han abandonado su país buscando un mejor futuro, acción que en algunas ocasiones es dolorosa y traumática. El 65% de los inmigrantes son mujeres entre los 25 y los 40 años y muchas de ellas se dedican al trabajo doméstico o al cuidado de niños y ancianos. Estas mujeres por lo general tienen un bajo nivel educación y muchos de sus derechos no son respetados por la sociedad a la cual aportan su trabajo. Desde hace 4 años nuestra asociación ofrece cursos de informática y francés a estas mujeres y ya hemos capacitado a un centenar de ellas para que aprendan a expresarse y también para puedan informarse y comunicarse. Con nuestro modesto aporte queremos mejorar el nivel de vida de las muchas empleadas domésticas en Suiza.

Es esperanzador encontrar iniciativas como Depapaya, Sin fronteras, Para migrantes, etc. donde prestan ayuda a los migrantes, trabajadoras del hogar incluidas, para una adecuada inserción social.

 

En primer lugar doy gracias a Dios por la vida y la salud que me da y en segundo lugar a ustedes, por su apoyo en mis estudios en la Universidad Peruana Unión. Ya estoy en el 3º año de la carrera de Nutrición Humana, sólo me faltan 2 años para ser una profesional ¡algunas veces pienso que es un sueño! He podido practicar en diferentes lugares. En los Centros de Salud, en donde nos asignaban colegios estatales para realizar evaluaciones nutricionales a los niños, los resultados eran un poco desalentadores: encontré desnutrición y retardo de crecimiento en la mayoría de los casos. También realicé evaluaciones nutricionales en hospitales, aunque esta vez con pacientes postrados. Esta actividad sí que fue complicada porque me encontraba con pacientes que no deseaban cooperar.

 

En diciembre del 2007, me presenté en un hospital para hacer prácticas y me aceptaron. Después de acompañar a la licenciada responsable en la visita médica, empezaba mi tarea: evaluar a los niños menores de 5 años. Pocas veces tuve tiempo para conversar con las mamás y darles algunas recomendaciones o sugerencias, hice todo lo posible para mejorar la situación nutricional de los niños, pero no fue fácil. La mayoría de madres se preocupa mucho por sus niños, sin embargo, se dejan influenciar por propagandas y medios de comunicación con respecto a alimentos industriales.

 

¡Qué triste fue comprobar que a los nutricionistas nos valoran tan poco en algunos hospitales! Son los médicos quienes dan las consejerías nutricionales, junto con el tratamiento. Esa es la realidad, pero no me desanima, al contrario ¡me doy cuenta que mi profesión es muy importante! Después de estas prácticas, Blanca Figueroa (AGTR), me sugirió realizar una evaluación nutricional a las niñas, niños y adolescentes trabajadores del hogar, de 8 a 17 años, que asisten a La Casa de Panchita. ¡Por supuesto que lo que acepté! y ha sido una de las experiencias más bonitas que he tenido en mi formación, porque además de medir peso y talla, también evalué la frecuencia alimentaria, y para eso tuve que conversar con cada uno de ellas y hablar sobre sus inquietudes; en especial con las adolescentes respecto a sus dietas. Se puede comprender que el tema de la nutrición va de la mano con el ambiente familiar, cultura, disponibilidad de alimentos, entre otros factores.

 

Al terminar las evaluaciones hablé con ellas sobre la importancia del desayuno, porque ya iniciaban el año escolar. Comprobé que aproximadamente el 40% de ellas se va al colegio sin desayunar, o toman un desayuno muy sencillo, de digestión rápida, como un vaso de avena  o 1 taza de mate y dos panes, lo que no llega a cubrir las necesidades energéticas del cuerpo. Por eso están con sueño, ansiosas o aburridas en clase, esperando con intranquilidad el recreo para ir a comprar alguna golosina.

 

Este año, a través del curso de Crecimiento y Desarrollo, nos enviaron a hacer prácticas en Puestos de Salud. A mí me tocó asistir a una zona llamada Pablo Patrón, distrito de Lurigancho (a poco más de una hora de la universidad). Estuvieron contentos ya que allí no suelen enviar nutricionistas o practicantes. Ahí también hicimos una evaluación a los niños y adolescentes, e hicimos consejería a las mamás sobre temas relacionados a alimentación complementaria, loncheras nutritivas, también pudimos ir a colegios para hablar con los padres. Pero la actividad más agotadora y a la vez satisfactoria, fue las visitas domiciliarias a los pacientes que estaban con desnutrición así como a las madres gestantes que se encontraban en algún tipo de riesgo.

 

Aquí me di cuenta de la necesidad de información con respecto a hábitos saludables de alimentación. La mucha propaganda y la poca educación es una desventaja, en especial para las madres gestantes que a veces no van ni a controlarse, pero cuando se les habla de la importancia y la repercusión que puede tener en sus niños, ellas lo comprenden y nos lo agradecen. Estoy segura que no es necesario contar con demasiado dinero para tener una buena salud, porque ellas podrían realizar mejores compras con la misma cantidad de dinero.

 

En julio, la universidad me sugirió que junto con  una compañera, realizara prácticas en un colegio particular de Chorrillos. Y en este lugar, a diferencia de los colegios estatales evaluados, lo que mayormente se encontró fue casos de sobrepeso y muy pocos casos de retardo de crecimiento. También se observó el interés de los padres con respecto a la alimentación; fue una grata experiencia.

 

Todas estas experiencias me dan más y más seguridad y alegría. Saber que podré ser muy útil a la sociedad, pues definitivamente la carrera de Nutrición Humana es una carrera de servicio. Ahora que empecé este ciclo académico, la profesión se vuelve aún más estricta pero también más interesante.

 

Gracias, sinceramente, por confiar en mí, por poder contar con su apoyo. Y aunque no las conozca personalmente, les envío un fuerte abrazo a cada una de ustedes, deseando que Dios las pueda bendecir en cada una de sus responsabilidades. Hasta pronto, y prometo escribirles más seguido.

 

Dorita Quispe.

 

* Dorita Quispe es ex trabajadora del hogar, si quieres conocer más sobre las becas, o quieres apoyar con una, click aquí.