Humberto Castelblanco es y será un gran amigo y colaborador de La Casa de Panchita y hoy le dedicamos estas breves líneas para despedirnos con todo el cariño que nos dio cuando nos apoyó en varias de nuestras actividades.

Por eso, siempre lo recordaremos como una persona con mucha energía, muy colaborador y gran hombre de teatro, con quien trabajamos arduamente para mejorar la calidad educativa a través del teatro en los distritos de Comas, Ventanilla y Ate Vitarte, además de ser voluntario en La Casa de Panchita animando los domingos con sus divertidos cuentos.

Nos enteramos que hace un par de días falleció en un accidente en Lanco, una comuna ubicada en la Región de los Ríos (Chile), adonde llegó para participar en el 1er. Festival Latinoamericano de Lanco con su compañía ‘Tambores de fuego’ de Colombia. Aquí les compartimos la noticia:  http://www.lanco.cl/site/?p=932

Humberto, gracias por ser parte de nuestras vidas y nuestros sueños. Hasta luego, amigo…

Pues… ¡Quítate esas dudas! Aquí  respondemos estas interrogantes, de acuerdo a la Ley 27986 de los trabajadores del hogar y con algunos ejemplos:

Ley 27986 de los trabajadores del hogar

Artículo 7: Terminación del contrato de trabajo: Los trabajadores del hogar podrán renunciar al empleo dando un preaviso de quince días. El empleador podrá exonerarlo de este plazo.

Asimismo, por la naturaleza de confianza del trabajo, el empleador podrá separar del empleo al trabajador sin expresión de causa dándole un preaviso de quince (15) días o pagándole una indemnización equivalente a la remuneración total de quince (15) días si prescindiera de este preaviso.

- La trabajadora  y el empleador de acuerdo a ley deben dar 15 días de plazo, sin embargo dado el contexto se puede dar más de este tiempo si las partes lo acuerdan de esa manera.

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Artículo 9: Compensación por Tiempo de Servicio (CTS): La compensación por tiempo de servicio equivale a 15 días de remuneración por cada año de servicio o la parte proporcional de dicha cantidad por la fracción de un año, y será pagada directamente por el empleador al trabajador al terminar la relación laboral dentro del plazo de cuarenta y ocho horas. También podrá pagarse al finalizar cada año de servicios con carácter cancelatorio

Ejemplo: Trabajaste 2 años y 3 meses, y ganas S/. 600 mensuales, entonces:

La mitad de tu sueldo (S/. 300) por año trabajado = S/.300 x 2 años = S/.600

Para calcular los meses: Medio sueldo (S/. 300) entre 12 meses = S/. 25 x 3 meses trabajados = S/. 75

La compensación (CTS) por tu trabajo de 2 años y 3 meses sería de S/. 675

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Artículo 12: Vacaciones: Los Trabajadores al servicio del hogar tienen derecho a un descanso anual remunerado de 15 días luego de un año continuo de servicios. El récord  trunco será compensado a razón de tantos dozavos y treintavos de la remuneración como meses y días computables hubiere laborado, respectivamente.

- Entonces, luego de un año continuo de trabajo te corresponden 15 días de vacaciones pagados. Ojo, no se te debe descontar los días de vacaciones. Si deseas dividir tus vacaciones por partes, debes negociarlo con tu empleador/a.

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Artículo 13: Gratificaciones: Los trabajadores al servicio del hogar tienen derechos a una gratificación por Fiestas Patrias y otra por Navidad. Las gratificaciones serán abonadas en la primera quincena de los meses de julio y diciembre. El monto de las mismas es equivalente al 50% de la remuneración mensual

-Para el caso de las gratificaciones, se contabiliza mes completo calendario (aquellos en los que se laboró del primer día al último del mes)

Por ejemplo:

Si ganas un sueldo mensual de S/. 600, entonces en julio y en diciembre debes recibir

Tu sueldo completo S/.600 + Medio sueldo S/. 300 = S/ 750

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Artículo 18.- Riesgos cubiertos: Los trabajadores al servicio del hogar bajo relación de dependencia están comprendidos en las disposiciones relativas a la seguridad social, como asegurados obligatorios, en cuanto concierne a todo tipo de prestaciones de salud. En cuanto a sus pensiones pueden optar por el Sistema Nacional de Pensiones o por el Sistema Privado de Pensiones.

- El empleador debe inscribir a su trabajadora del hogar en la SUNAT dentro del primer mes de estar laborando, la trabajadora aporta el 13% de su sueldo para la pensión de jubilación, el empleador aporta el 9% para el seguro de salud

El aporte se hacer en base al sueldo mínimo vigente, actualmente es S/. 675.00 del resto de los trabajadores. ¿Puede ser más? Sí, si el sueldo es mayor).

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Nada es tajante e invariable, la recomendación es que cada parte (empleador y trabajadora) cumpla con lo que le compete, esto nos permitirá  reducir las demandas laborales y los malestares que conlleva este.

Si eres empleador/a o trabajadora del hogar y deseas información detallada, te invitamos a conocer nuestra agencia de empleos LA CASA DE PANCHITA S.A.C. (www.lacasadepanchita.com) donde promovemos el respeto de los derechos y al cumplimiento de las obligaciones en el trabajo en servicio doméstico.

¿Dónde y cómo te comunicas con nosotras?

Dirección: Av. República de Chile 566 – Jesús María (altura cuadra 5 de Av. Arenales)

Teléfonos: 423 8769 / RPM: #904548

E-mail.: informacion@lacasadepanchita.com / vcastroelizabeth@gmail.com

Atendemos de lunes a jueves de 9am a 5pm y domingos de 10am a 5pm.

¡Llámanos, escríbenos, visítanos!

Cada año “Naisten kulttuuriyhdistys”, la Organización Cultural de Mujeres organiza un mercado navideño donde mujeres finlandesas pueden vender manualidades y arte hecho por ellas. El mercado se realiza en la capital de Finlandia, Helsinki.

Un socio y amigo nuestro desde hace mucho tiempo, Naisten Kehitysapu – UNIONI (Finlandia) también participa en este evento vendiendo collares, pulseras y otros productos hechos en el taller de manualidades que se realiza todos los domingos en La Casa de Panchita. Por la bisutería que se manda a Finlandia, las amigas trabajadoras del hogar reciben una compensación, o bien pagan sólo por los materiales y pueden vender sus productos de manera independiente.

El diseño de los aretes, pulseras, collares y otras cosas envidados desde Perú está coordinado por una voluntaria finlandesa para asegurar que el estilo de la bisutería esté de acuerdo a lo que los consumidores finlandeses quieran comprar.

El dinero ganado por estos productos se usa en el proyecto de cooperación de desarrollo entre UNIONI y AGTR, con el cual se promueve los derechos sexuales y reproductivos de los adolescentes y jóvenes que trabajan en servicio doméstico en Lima.

Por eso, este taller de manualidades y sus productos son buenos ejemplos de como la cooperación de desarrollo puede brindar felicidad y apoyo económico a ambas contrapartes y, sobre todo, a las trabajadoras del hogar que asisten a La Casa de Panchita.

Riitta Tammisto en Feria de Helsinki presentando los productos de las trabajadoras del hogar de La Casa de Panchita

WOMEN’S CHRISTMAS MARKET:

LCP in HELSINKI

Every year “Naisten kulttuuriyhdistys”, Women’s cultural organization arranges a Christmas market where Finnish women can sell self-made handicrafts and art. It is held in the capital of Finland, Helsinki.

A long-time our cooperation partner and friend, Naisten Kehitysapu – UNIONI (Finland) also participates in this happening by selling collars, bracelets and other products made in the handicraft workshop that is held on Sundays in La Casa de Panchita. The domestic workers that participate in the workshop of handicrafts are given a compensation for the “bisutería” they make that is send to UNIONI, or they can pay the materials used, take the products they made and sell by they own.

The design of the earrings, bracelets, collars and other things sent from Peru is coordinated with a Finnish volunteer, to secure that the style would be something the Finnish consumers would like to buy.

The money earned from selling the pieces is used in the development cooperation project of UNIONI and AGTR. The project promotes the sexual and reproductive rights of adolescent and young domestic workers of Lima.

The workshop of handicrafts and its products are a good example of how development cooperation can bring both, joy and economic help to all counterparts, and many women domestic workers of La Casa de Panchita.

A todas las amigas trabajadoras del hogar interesadas en participar de este u otros talleres gratuitos, las invitamos a visitarnos un domingo a nuestro local ubicado en Av. República de Chile 566 Jesús María (altura de la cuadra 5 de la Av. Arenales). Las esperamos!